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此次“玩趣科普节”还邀请亲子家庭参与，小朋友们为动物宝宝们整理入园档案，办理入园手续，制作丰容玩具等，并见证“动物幼儿园园长”和“玩趣科普节形象大使”的任命。保育员现场讲解动物宝宝们的保育知识，亚洲象小小保育员科普课堂让小朋友们化身“小小保育员”，沉浸式体验亚洲象保育工作，体会动物保育的意义。

来自华中科技大学自动化专业的澳门学生严子宏称：“一个月间，深入学习了配网自动化、光纤通信网络等知识，并累积了丰富的实践经验，可以说满载而归。”

作为当代社会生产力发展新方向，新质生产力自产生之时，其发展速度就远超原有生产力，在极大提高劳动生产率的同时，催生了新的社会需求，提升了当代社会的总体供给能力。新质生产力以新兴产业组织为载体，在构成要素、内部组合、整体功能上表现出全新的内涵和特征，需要全社会高素质人才、创新型科技、先进型设备等资源不断投入并深度参与。正是因为知识经济时代来临，社会生产力的形态发生重大演变，时代对教育、科技、创新等要素有了更高要求，科技、教育兴国强国的巨大潜力才更加凸显，科教兴国战略的重大意义也更值得重视。

5月2日，广西三江侗族自治县独峒镇牙寨村归盆屯到岜团村开展“月也”活动，两村民众以芦笙踩堂、芦笙比赛、多耶等丰富形式，尽展侗乡多彩风情，吸引游客前往观赏体验。“月也”意为集体游乡做客，是侗乡的一种社交习俗。

对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。