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农历春节前一周，浦江县仙华街道乡贤、浙江师范大学机器人工程系主任张昱带着8名浙江师范大学的教授和博士回到浦江，到三航数字技术(浙江)有限公司、浙江亚特新材料股份有限公司、浙江赛璞环保科技有限公司等企业，点对点倾听企业诉求，将企业发展方向、技术瓶颈与高校优势专业进行了信息交换。

全球激烈的科技竞争背后，归根到底是人才的竞争，创新驱动的实质是人才驱动，科技强国的实质是人才强国。实现中国式现代化，需要什么样的人才？答案是理想信念坚定、能力本领高强、精神斗志昂扬的人才。唯有如此，才能回应时代的呼声，肩负起民族复兴的时代重任。

杭钢集团遵循时代风向标，“十三五”时期确立了“四轮驱动、创新高地”的企业发展战略，着力打好转型升级组合拳，构建完善以钢铁智造、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业体系，相继成立浙江省环保集团、浙江省数据管理有限公司，主攻环保产业和数字经济。

在成都时，“20班”的孩子们有机会围观苏翊鸣训练。“帅”是她们对“师兄”的统一评价，“好厉害，什么动作基本上做一个站一个”。王嫚妮强调，欣赏之余，她们会学习苏翊鸣的起跳动作和空中的概念等。而在黄海宏看来，苏翊鸣能给小选手最大的启示是“发自内心地热爱这个项目”，换言之，就是把“要我练”变成“我要练”，这是决定运动员能走多远走多高的关键，“他骨子里喜欢，就会主动钻研，这样他才可能把这个项目做到极致。”

国际奥委会执委会委员、国际雪车联合会主席伊沃·费里亚尼表示，北京冬奥会取得了举世瞩目的成绩，后冬奥时代，需要进一步推动冰雪运动的可持续发展。首先，需要投资大众冰雪项目，培训下一代冬季运动员；其次，加大对冬季运动基建设施的投入；此外，关注可再生能源的使用等环境责任问题。