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(十八)加强教练员队伍建设。分步实施中国足球振兴教练员“百千万人才工程”。加大基层足球教练员培养力度，鼓励引导教练员向基层青训一线流动。坚持“走出去”和“引进来”双线发展，利用国外优质足球教育资源，扩大选聘高水平外籍讲师规模，加快讲师队伍建设，逐步建立专职教练员讲师队伍。为职业足球运动员开通教练员培训绿色通道，建立资金资助、荣誉体系等机制，鼓励和支持优秀退役足球运动员担任青训教练员。选拔男、女足各100名青训教练员进行重点培养，选送一批优秀教练员赴足球发达国家学习，培养成为“领军型”教练。(中国足协、体育总局负责)

第一次让他有所触动的是师傅的一个好习惯。“师傅的工具都擦得干干净净，摆得整整齐齐。我当时就想，工人这个活儿也分怎么干，甭管干啥活儿，都得有个标准。”后来，当董礼涛看到，一个个精美的零件从师傅的手中诞生，组装成为国家装备制造业中的重要设备，让他意识到，什么叫“咱们工人有力量”。

安娜·保拉是“烈火试炼”桑巴舞学校的一位负责人。她告诉记者，桑巴舞学校代表着不同社区和社会群体，他们往往精心策划耗时一年，等待数日的绚烂绽放。从华丽的服装到精心编排的舞蹈，每个细节都展现了桑巴学校的辛勤付出和创意。

2005年6月至2008年8月，任湘潭钢铁集团有限公司执行董事、总经理（其间：2005年6月至2008年6月，在中国地质大学经济管理学院资源产业经济专业在职研究生学习，获工学博士学位）；

中国台湾网杭州11月8日讯(记者 尹赛楠)11月8日，由国务院台湾事务办公室交流局、浙江省人民政府台湾事务办公室共同指导，中华职业教育社、中国台湾网、宁波市镇海区人民政府、台湾设计联盟联合主办的第六届中华设计奖颁奖仪式在浙江省杭州市举行。来自海峡两岸及港澳地区的300余位设计精英、专家学者、企业代表等应邀出席颁奖仪式。

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