首页

飞鱼女主视频 全部视频

时间:2024-05-08 19:04:21 作者:多所高校领导班子调整,又有院士履新大学校长 浏览量:86006

  中新网北京5月8日电(邵萌)近期,多所知名高校领导班子密集调整,又有两院院士在高校校长岗位上履新。

  高校领导班子密集调整

  中央财经大学、东北师范大学两所“双一流”高校同日迎来新任党委书记。

  吴国生。图片来源:兰州大学官网

  据教育部官网消息,5月6日,教育部党组在中央财经大学宣布了有关任免决定,吴国生任中央财经大学党委书记,何秀超不再担任中央财经大学党委书记职务。

  公开资料显示,吴国生年近57岁,曾任财政部教科文司正司级干部、教育部财务司司长等职,此番履新前,他任兰州大学党委常务副书记。

  李忠军。图片来源:吉林大学官网

  同日,官方消息显示,李忠军重回东北师范大学任职,担任该校党委书记。他有丰富的高校工作经验,曾任东北师范大学党委副书记、副校长、纪委书记,吉林大学党委副书记、纪委书记,陕西师范大学党委书记等职。

  此前的4月30日,北京师范大学、北京理工大学也于同日迎来人事调整。其中,于吉红履新北京师范大学校长、党委副书记;“70后”姜澜履新北京理工大学校长、党委副书记。此番履新后,两人均明确为副部级。

  贾文键。图片来源:北京外国语大学公众号

  稍早前的4月26日,官方消息显示,贾文键任北京外国语大学校长、党委副书记。他在北京外国语大学任职多年,曾任北京外国语大学副校长。

  同样在26日,教育部党组在北京中医药大学宣布了有关任免决定,“70后”唐志书履新北京中医药大学校长。唐志书年近52岁,曾任陕西中医药大学副校长,中国中医科学院党委常委、副院长、研究生院院长等职务。

  唐志书。图片来源:中国中医科学院官网

  两所高校迎来院士校长

  近年来,高校领导团队中的“院士校长”“院士书记”也是舆论关注的焦点。上述履新北师大校长的于吉红以及履新北理工校长的姜澜均有中国科学院院士的学术身份。

  资料图:于吉红在做实验。吉林大学供图

  于吉红现年57岁,为第二十届中央候补委员,曾任国家自然科学基金委员会副主任。她是无机化学领域专家,2015年当选为中国科学院院士。

  北京师范大学官网显示,于吉红长期从事无机多孔功能材料的分子工程学研究,在分子筛材料的定向设计合成及其催化、吸附分离、主客体组装及能量存储等研究方面取得了系列创新性研究成果。迄今,累计发表SCI检索论文400余篇,获授权专利50余项,合作出版著作7部。

  姜澜。图片来源:北京理工大学官网

  姜澜出生于1972年7月,曾任北京理工大学机械与车辆学院院长、党委副书记,2022年12月任校党委常委、副校长。中国科学院官网显示,姜澜为激光制造学专家,主要从事飞秒激光制造研究,2023年当选为中国科学院院士。

  此外,北京理工大学官网显示,姜澜是我国激光制造领域主要学术带头人。曾入选教育部2006年度长江学者特聘教授,2013年首批国家科技领军等。2016年以第一完成人获得国家自然科学二等奖,2023年被授予第三届全国创新争先奖状。

  今年以来,已有多位两院院士履新高校校长,包括西安交通大学校长张立群、广州南方学院校长汤涛、暨南大学校长邢锋、宁波诺丁汉大学校长谢心澄、河南农业大学校长周卫等。(完)

展开全文
相关文章
沈阳:货车起火冲进消防队 消防员5分钟灭火

海阳大秧歌系民间社火中的舞蹈部分,流行于山东半岛南翼、黄海之滨的海阳市一带。2006年,海阳大秧歌被列入首批国家级非物质文化遗产名录。近年来,海阳大秧歌先后参加北京奥运会演出、上海世博会巡演、西安园艺博览会巡演、塞尔维亚贝尔格莱德新春汇演等国内外大型演出,展现其独特的艺术魅力。(完)

坚守党的理论创新的基础和前提

在今年的世界戏剧日庆典上,来自世界各地的艺术家聚首廊坊,成为彼此的观众。在托比亚斯看来,艺术家和观众并无明显界限,戏剧凝聚起不同地域、身份、背景的爱好者,一同拥抱丰富多彩的文化。

最高检:加强噪声污染防治公益诉讼 守护人民群众宁静生活

有意思的是,在好莱坞电影《沙丘》中,人类最后相互争夺的资源不是黄金,而是香料。也许跟香料神奇的融合之效相关。而“香料胜黄金”的预言也已然照进云南人的现实。(完)

【在希望的田野上】抢抓农时 各地做好春耕春管

二是2024年建设项目库。入库项目是2024年能够建设实施的续建项目和新开工项目,是全年投资的支撑。截至目前,辽宁省在建项目超1.5万个,其中,续建项目7758个,新开工项目7881个。下一步,辽宁将切实加速前期工作,强化要素保障,加强调度服务,全方位、多维度支撑年度投资目标顺利实现。

第14次中国—欧盟防务部门安全政策对话在北京举行

代理律师寇萌萌当庭发表代理意见,主张用人单位在劳动合同书中加盖了合同专用章,单位未到庭质证,故而应承担举证不能的不利后果,根据用人单位应当提供两年内的考勤表及工资支付记录等规定,本案中单位未到庭提交相关证据,而劳动者提交了银行交易明细,故应当采纳劳动者主张的工资标准。

相关资讯
热门资讯